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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写(xiě)，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明(míng)，具有良好的(de)思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至最高(gāo)学(xué)历(lì)的(de)学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包(bāo会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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